西湖区人防办按照区委区政府和市人防办的统一部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，改革创新，迎难而上，积极履行“战时防空、平时服务、应急支援”的使命任务，取得了优异的成绩,已连续两年荣获省、市两级人防工作先进单位称号。

一、坚持改革创新，提质增效

建立健全“层次合理、结构优化、责权明晰、关系顺畅”的人防指挥体系，在全区11个镇街中已经完成了7个镇街的人防指挥中心建设，真正做到以实战为导向，全面提升人防战斗力，在战时防空和平时防灾中做到运筹帷幄、大显身手。探索建立“组织指挥有力、疏散方案完善、疏散设施配套、保障措施得力、平战功能合一”的信息化条件下人民防空人口疏散体制机制。积极推进人防工程产权制度试点工作，出台了《西湖区人防工程产权制度改革试点工作方案》西政办[2019]63号。严格落实“最多跑一次”制度改革，加快政府职能转变，从服务、政策、制度、环境等多方面优化办事体验。

二、聚焦备战主业，统筹发展

组织留下街道和家园社区和全区各中小学近30000人参与“5.12”人员应急疏散演练，与临安市合作开展西湖区人防指挥部各成员单位、各镇（街）、志愿者等共计200人参与“联合防护—金盾19”临战疏散接收安置演练，新建了1支自主掌握的人防应急救援队伍。开展人防专业队伍、人防应急救援队伍和人防志愿者队伍整组训练，在“练”和“用”上做文章，进一步提升实战能力。

三、拓展宣传载体，服务民生

开展人防工程避暑纳凉为民服务共计77天，纳凉人数共2000余人。开展大学生暑期社会实践“人防宣传进百县千区”活动，建成人防知识教育体验基地，古荡街道文华社区人防公园，西溪街道文教社区人防体验点，真正让群众走进人防，让社会体验人防，不断扩大人防的社会影响力。

荣誉不是终点，而是起点，我们站上新起点、扬帆新征程，坚持聚焦备战打仗主责主业，坚持军民融合深度发展，坚持改革创新提质增效，紧紧围绕构建强大巩固的现代人民防空体系，铸就坚不可摧的护民之盾。优化六大体系，不断提升组织指挥、信息保障、综合防护、应急救援等“四种能力”，进一步健全完善人防指挥部机构编成和工作机制，确保十三五人防规划圆满收官。