为全面掌握市人防办直属事业单位改革运行和履职情况，指导我办做好事业单位改革“后半篇”文章，9月1日下午，市委编办办务会议成员、监督检查处处长陆琼率市委编办调研组赴我办调研，办党组书记、主任（局长）裘新谷、秘书处及各直属事业单位主要负责人参加了调研会。

直属事业单位和秘书处主要负责人向市委编办调研组汇报了我办事业单位改革的相关情况，认为通过事业单位改革，各直属事业单位党的领导更加坚强，备战主业更为突出，通信保障更加有力，立体管控更为加强。在具体改革工作进展方面，市人防办也基本按照时间节点完成了改革的各项任务和人员转隶的相关工作。但同时由于历史原因，事业单位改革的后续还存在一些难点和困难，主要是岗位设置与资产处置等方面，还需要得到市委编办的大力支持。

市委编办调研组组长陆琼在听取汇报后，高度评价了市人防办事业单位改革工作，认为市人防办事业单位改革整体顺畅，并通过优化整合，提升了业务水平，达到了这次改革的目标。同时指出，机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。当前杭州要在全省建设“重要窗口”中展现“头雁风采”，事业单位改革工作也要走在前列。市人防办也要充分认识和适应新时代机构编制工作新定位，要围绕转职能、转方式、转作风要求，做好事业单位改革“后半篇”文章。最后，陆处长也十分感谢人防办对市委编办工作的理解支持，表示市委编办将继续支持人防办的发展，努力帮助人防办解决在改革中遇到的困难。

最后，办党组书记、主任（局长）裘新谷感谢市委编办对人防办工作的大力支持。通过改革，市人防办直属事业单位必将会进一步提升战备建设服务能力和增强为机关服务能力。在新形势下，全市人防工作会按照建设强大巩固现代人民防空体系、铸就坚不可摧护民之盾的目标，加快城市地下空间互联互通，加大城市重要经济目标防护力度，利用“互联网+人防”不断践行平战结合理念，促进人防建设提质增效、战备水平整体跃升，真正实现“平时好用、战时管用”。

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