近日，杭州市直机关工委公布了首批清廉机关“红雁清风”培树点名单，市人防平保中心作为市人防系统代表，荣列全市首批50个“红雁清风”培树点之一。这是杭州市直机关工委对市人防办前一阶段清廉机关“红雁清风”培树点创建工作的充分肯定。

今年以来，平保中心创新党支部“三三制”工作法，着力建设清廉人防，持之以恒抓好作风建设，助推业务工作提质增效，中心集体先后被评为全国“人防工程质量监督工作先进单位”、省级“青年文明号”、市直机关五星级基层党组织、区级文明单位以及杭州市城建系统“最美建设人”提名奖，支部党建“三三制”工作法还入选杭州市直机关党支部工作法优秀案例。1人入选杭州市“双建争先·奉献亚运”先锋榜，多人先后被评为全市“老旧小区综合提升改造先进个人”、市直机关“最强领头雁”、“最强排头兵”。

聚焦企业需求

架起“亲清连心桥”

持续开展“党员亮身份、服务进项目”党建品牌创建活动，党员自觉佩戴党员徽章，亮明党员身份，发放“党员服务卡”，履行“有需要请找我”的承诺，自觉接受社会监督。了解企业需求，践行“民呼我为”宗旨，建立常态化业务培训机制，组织全市人防监理工程师、工程管理员线上专业培训切实帮助企业加强专业技术人员队伍建设，两年来培训企业技术人员超过万人。积极推进人防工程监管数字化改革工作，通过优化流程、数智赋能，实现“数据线上跑，事项网上办”，线下检查环节从6个缩减到2个，施工分项资料从62项缩减到14项，切实减轻了企业负担。

汇聚攻坚合力

安装“亲清助推器”

与建设项目党支部开展党建联建活动，加强党建工作互联互通。结合业务工作，与杭州地铁、连堡丰城、京杭大运河博物院等37个建设项目党支部开展“党的二十大精神宣讲进工地”等党建联建活动，结合业务工作，把政治理论、法规政策、业务技能等微课程进到企业里、讲到项目上，从而发挥党建合力，激发党员模范带头作用，汇聚攻坚合力，全程助力12个亚运场馆和6个亚运赛事配套场馆按时保质保量完成人防工程建设任务，完成杭州地铁7条地铁线路，53个站点、数百万平方米的人防工程竣工验收服务工作，保障杭州地铁三期工程顺利收官。

锤炼一流队伍

建设“亲清新阵地”

坚持关口前移，深入排查廉政风险点，建立以监管全过程记录制度、质量监督多随机和三交底制度、服务对象回访制度为核心的廉政风险防控制度体系并严格执行。通过扎紧制度笼子，筑牢廉政风险“防火墙”，加强队伍廉政建设和作风建设。铸铁先铸人，积极开展“菜单式”定制化培训，打造学习型支部、研究型团队，不断加强队伍建设，提升能力素质，强化创新担当，完成了《完善人防设备全生命周期监管》《城市人防工程智慧维管》《PDCA循环提升党建工作质量》等8项微课题微调研，开展了1项发明专利的前期研究。