杭州市国防动员办公室
杭州市人民防空办公室
| 杭州市国防动员办公室2025年度政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 （一）主动公开。杭州市国防动员办公室门户网站全年主动公开信息329条，政府信息公开23条。“杭州国防动员”微信公众号发布信息564条。 （二）依申请公开。全年我办共受理政府信息公开申请50件，所有申请均在法定时限内予以答复。每份答复均依法说明了相关法律依据和政策规定，确保答复内容的准确性、完整性和合法性。全年无因政府信息公开引起的行政复议情况。 （三）政府信息管理。强化政府信息管理，完善信息发布、审查机制。一是严格落实“三审三校”工作机制。制定出台《杭州市国防动员办公室门户网站和微信公众号信息发布管理制度》（杭国动〔2025〕58号），进一步规范信息采编、审核、发布、更新全流程管理，确保信息发布安全、准确、及时。二是优化调整栏目布局。结合国防动员工作实际，修订主动公开目录，通过规范目录设置，全面提升目录编制的系统性、规范性与标准化水平。 （四）政府信息公开平台建设。一是持续加强平台运维管理。完善平台日常运维机制，对政务网站集约化平台后台管理、模板维护、网站改造、考评整改、防篡改发布系统、数据备份、性能调优、系统升级、紧急故障响应、故障诊断及排除等方面进行全方位优化，网站运维良好，未出现被通报情况。二是持续加强网站日常监测，每日进行自查，重点聚焦新集约化平台相关信息，第一时间处理网站监测中心反馈的问题，举一反三，及时进行整改调整，确保我办门户网站始终处于良好的运行状态。三是强化专业化维保。委托专业机构提供专业化技术服务及保障，将门户网站纳入等保范围。 （五）监督保障。一是加强组织领导。成立政务公开工作领导小组，统筹推进政务公开工作，强化工作执行力与协调性，确保各项政务公开任务落地见效，提升国防动员政务信息质量。二是健全公开机制。以《中华人民共和国政府信息公开条例》和杭州市政务公开相关工作机制为依据，及时修订完善配套制度，规范政府信息依申请公开流程，明确职责分工，为政务公开工作提供制度保障。三是强化培训交流。多维度开展政务公开业务能力建设，积极参与市政府组织的全市政务公开业务培训和专题会议，定期组织依申请政府信息公开工作交流会，常态化开展系统内政务公开业务知识培训，推动政务公开工作规范化、高效化运行。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 （一）主要问题。一是管理队伍专业水平有待提升。工作人员对政务公开业务不够熟悉，对政务公开后台操作不够熟练，信息公开发布归类不够精准。二是平台运维动态更新有待加强。随着单位职能拓展与业务发展，现有栏目布局与实际工作需求匹配度下降，部分板块内容更新不及时、不连贯，栏目布局更新滞后。 （二）改进措施。一是强化专业能力建设。聚焦政务公开核心业务，分层分类开展专题培训，内容涵盖《中华人民共和国政府信息公开条例》深度解读、信息发布全流程规范、平台后台操作实务等，每年组织不少于2次集中培训。同时，将网站管理、新媒体运营等技能纳入培训体系，全面提升工作人员业务素养与实操能力。二是优化平台动态管理。全面梳理并调整栏目布局，对现有栏目进行全面评估，梳理出与工作脱节、内容陈旧的板块，重新规划栏目设置，确保栏目布局科学合理、贴合需求。同时明确业务处室信息更新责任，制定信息更新清单，细化不同类型信息的更新时限，利用平台技术手段设置信息更新提醒功能，对逾期未更新的栏目自动预警，定期对信息更新情况进行督查通报，确保信息及时、准确发布。 六、其他需要报告的事项。 本年度未收取信息处理费。 |
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